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崢嶸歲月一甲子 搏浪時代啟新程
時間:2018年11月28日 點擊: 【 字體:

——集團60年發展紀實

(淮安融媒體記者 楊丹丹

“淮建”,這是一個享譽淮安建筑市場六十年的不朽豐碑,這是一個扎根淮安百姓心間六十年的本土品牌!作為淮人自己的建筑企業,江蘇省淮陰地區建筑工程公司誕生在那個火紅的年代,伴隨著共和國發展的步伐,淮建人櫛風沐雨,深耕細作,創作了一部跌宕起伏、蕩氣回腸的奮斗史,為淮安經濟社會發展打上了鮮明的淮建印記。

沐風櫛雨  與共和國發展同行

為適應社會發展需要,1958年,揚州建筑工程公司清江工區與南京第二建筑工程公司駐清江市的208、209工區合并,組建成立了江蘇省淮陰地區建筑工程公司。從此,江淮大地上有了淮人自己的建筑企業。經過數次隸屬關系的調整和機構的改革,企業名稱隨之易名。1985年,正式定名為淮陰市建筑安裝工程總公司。2000年經市政府批準組建江蘇淮陰建設工程集團有限公司。2004年國退民進的產權制度改革后,重新募集了公司資本,實現了淮建的華麗轉身。

六十年間,淮建人風雨兼程,砥礪前行,在江淮大地上譜寫了一曲曲燦爛的華章。建起了紡織廠、玻璃廠、拖拉機廠、軸承廠、油廠、酒廠、造紙廠、印刷廠、石化廠、飼料廠等一批紡織、食品、輕、化工等工業項目,奠定了淮陰地區工業發展的基礎。構建了淮海影劇院、市體育館、青少年宮、博物館、淮陰中學、清江中學、一院、二院、中醫院等一批科、教、文、衛基礎工程,開啟了淮陰地區人文、教育、健康發展的征程。修筑了郵電大樓、汽車總站、汽車南站、淮安火車站、淮安漣水機場等一批公共設施,拓展了淮安通聯世界,開放包容的格局。進入二十一世紀,淮建精心雕琢的書城商務大廈、淮安區新城商務中心、紅旗佳苑、淮安人家、上海新城、江淮印象、名嘉花園、金湖文化中心等一大批高層、大體量的建筑精品,更是在江淮大地上林立,推動淮安各項事業實現新起點上的新跨越。

深耕市場  塑造雄厚企業實力

翻開淮建六十年的光榮冊,淮安火車站、淮安漣水機場、淮安汽車站、淮安區新城商務中心、連云港第四人民醫院精神衛生中心綜合樓、楚州區社會福利中心、淮安市衛校教學樓、淮安市第二人民醫院等一項項精品工程和“揚子杯”優質工程映入眼簾……公司多次獲得全國工程質量管理優秀企業,“淮建造,必精品”已在業界成為共識。

憑借著良好的口碑和過硬的質量,市場頻頻拋來橄欖枝,僅2018年,就中標11淮安政府投資的項目,創歷史新高。在深耕本土的同時,淮建堅持適度擴張原則,在安徽、呼倫貝爾、貴州、蘇州、張家港、連云港、南京、徐州等地設分公司,業務遠達贊比亞、科威特、馬拉維、安哥拉、阿爾及利亞、俄羅斯、印度尼西亞、坦桑尼亞等十多個國家和地區。

公司的業務范圍也在不斷擴大,設有20多個分、子公司,形成了從設計開發、工程施工、設備安裝、裝飾裝修、建材及建機生產、租賃服務等較為完備的建筑業產業鏈。目前,專業范圍涉獵房屋建筑工程設計、施工,機電設備安裝工程總承包,房地產開發,市政公用工程施工,建筑幕墻工程設計施工,以及鋼結構工程、裝飾裝修、消防設施、起重設備安裝、地基基礎、特種工程專業承包、勞務輸出等二十多個專業領域。擁有建筑工程施工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級、鋼結構工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包壹級、建筑幕墻工程設計與施工壹級、建筑工程設計甲級等資質,被確立為江蘇省工程總承包試點企業,獲得全國安全生產先進集體,國家級重合同守信用企業,江蘇省二十強企業,江蘇省建筑業最佳企業等一系列國家省市榮譽。

公司注冊資本36180萬元,總資產10億元,擁有自有土地近300畝,自房屋40000平方米,擁有機械設備800臺(套)。800余名專業技術人員中,建造師150余人,中高級職稱200余人。近年來,集團總部及各分、子公司每年繳納稅收4000萬以上,吸納農民工就業五千人以上,為淮安經濟社會健康有序發展、為富民興淮做出了巨大的貢獻。

雙輪驅動  助力企業行穩致遠

企業發展壯大的背后是科技創新的有力支撐?;唇磕?/span>科技投入高達500萬元,鼓勵員工科技創新。上世紀90年代末至今,公司申請了30多項發明專利,攻克了大量行業難題。高空科技立模施工工法、裙房面腳手架部分的防水施工工法、大型門式結構吊裝工法等一批由淮建人編制的省級建筑工法成為行業標準……各公司的創新也不斷頻現:與省建筑科學研究院合作,開發研制出防滲、防輻射、抗凍融等一批特種預拌混凝土漿;在幕墻施工中,采用先進的BIM技術,對工藝、材料、配件精準下料,取得了效率與質量的雙贏。公司還與淮陰工學院、省建筑科學研究院聯合成立省建筑業技術發展中心,為企業高質量發展奠定了基礎。

走進江蘇淮陰建設工程集團有限公司辦公樓,迎面就會看見一個巨大的“贏”字,字下面是一對緊握的雙手?;唇ǘ魯ず恿廖頤墻饈土撕澹杭聰M笠滌檬諧?,贏在當下,贏得人心,又代表著迎接朋友,迎接明天,迎接輝煌?;唇ǔ幾卸魑幕?、孝心文化、向上文化、團隊文化、信任文化和節儉文化,致力于為員工創造寬容、寬松、寬厚的工作氛圍。每年七一前后,企業都會組織員工黨員前往井岡山、臺兒莊、孟良崮、茅山等紅色教育基地開展“紅色之旅”活動,以革命先輩的光榮事跡來提升企業發展的正氣,激發員工干事創業的熱情。同時,淮建還積極組織員工不定期開展書畫比賽、攝影比賽、征文比賽、摜蛋比賽等文體活動,提高員工的凝聚力與向心力。此外,職工遇上生老病亡、子女考學等,黨委、工會都會及時予以慰問,讓職工感受到來自公司的濃濃暖意。

六十年的淮建史,是一部艱苦奮斗的創業史,是一部與時俱進的發展史,是一部催人奮進的光榮史。站在新的歷史起點,淮建將秉持企業發展的定力,培育企業發展的能力,激發企業發展的動力,挖掘企業發展的潛力,搏浪新時代,整裝再出發,為實現百年淮建夢,乘風破浪,一往無前!  (摘自20181128《淮安日報》


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